深圳市前海一方商业保理有限公司
公司简介：
前海一方成立于2014年，是一家供应链金融资产服务商。公司以国内反向保理业务为基础，不断向核心企业供应链多环节融资服务延伸。自展业以来，已服务万科、碧桂园、绿城、金融街等近十家优质核心企业，涉及消防、采暖、材料设备、景观绿化、门窗幕墙、施工总包等多个行业领域的中小微供应商近万家，切实发挥了金融“精准滴灌”实体的作用。在企业资产证券化市场，前海一方作为原始权益人发行的ABS规模稳居前列。
前海一方始终坚持以“合规”为底线，通过深耕领域和专业实践，2017年、2018年面向行业分别发布《前海一方供应链ABS审单标准（第一版）》《前海一方供应链ABS资产审查标准（2.0版）》，在推动保理行业自律与规范经营等方面作出了表率。
为更快更好地响应客户需求，我们积极探索以科技赋能服务。自主研发的保理业务平台，是首个与中国人民银行征信中心动产融资统一登记公示系统（简称“中登网”）实现对接的民营企业系统。除陆续与工商、发票、核心企业ERP和财务系统等第三方实现数据交互外，还实现了电子签章、自动化审单、中登网标准格式批量登记等功能的应用。我们持续加大研发投入，拟依托人工智能技术尽快实现服务的迭代升级。
在公司快速发展的同时，积极响应国家支持东北、中西部及贫困地区发展的政策，截至2019年6月底，服务东三省及中西部欠发达地区供应商逾3000家，服务全国贫困县近60个。
展望未来，我们将一如既往地秉承“专业、务实、高效、创新”的经营理念，坚持以客户为中心，并继续在缓解中小微企业融资难融资贵等方面不懈努力。
公司获得的主要荣誉：
1.2016年，通过深圳海关的“AEO一般认证企业”；
2.2017年，前海一方作为原始权益人发行的“融元-方正证券-一方恒融碧桂园1期保理资产支持专项计划”被中国资产证券化论坛评为“企业资产证券化年度十佳交易奖”；
3.2018年，获得深圳市南山区人民政府颁发的“绿色通道企业”证书；
4.2019年，跻身《深圳企联》“2019深圳500强企业”，位列排行榜115位；
5.2019年，获得深圳市前海总部企业认定。
联系方式
公司地址：深圳市福田区香梅路中投国际商务中心B1座3层
联系人：行政人事部-张小姐
联系方式：0755-82704519
公司网址：https://www.szqhyf.com
邮箱：qhyfhr@szherogroup.com
二维码：
公司福利待遇：
1、五天7.5小时工作制；
2、入职即购买社保和公积金；
3、每年度至少安排一次全体员工旅游；
4、生日活动、六一儿童节、趣味运动会、毕业庆等丰富活动；
5、年度体检；
6、转正福利、节日礼金等福利；
7、餐补、通讯补贴；
8、绩效奖金、年终奖。
岗位介绍：
一、业务部
（一）金融客户经理 薪资：约10-15万元/年
招聘人数：2
岗位要求：本科及以上学历，金融、财会等专业，形象好，性格开朗，有业务拓展精神。
岗位职责：
1.负责联系核心企业全国各城市公司区域负责人；
2.负责对接核心企业的供应商；
3.对接核心企业和供应商保理业务资料进展及款项跟进；
4.核心企业和供应商的客户关系管理维护；
5.对于合适的供应商客户进行深度开发其他金融业务；
6.较高强度的出差，以实时维护客户关系。
二、金融市场部
（一）机构拓展岗 薪资：约10-12万元/年
岗位要求：本科及以上学历，金融、财会等专业，金融基础扎实，能接受高强度工作。
岗位职责：
1.完成每期ABS过桥事宜，跟踪过桥全流程并按计划完成任务；
2.负责与过桥机构流程梳理，落实过桥实操事宜，配合承销工作，并完成放款；
3.核心企业无异议函申报（续作）工作；
4.根据实际情况及时更新维护再保理操作手册；
5.过桥机构、中介机构客情维护；
6.负责ABS再保理板块系统建设及维护。
（二）综合业务岗 薪资：约10-12万元/年
岗位要求：本科及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等专业，男女不限，有律所、会所从业经验者优先，能接受高强度工作。
岗位职责：
1.协助各项目大期费用协议的定稿和签署，做好费用管控及发票催收；
2.协助出具各类管理办法、制度文件及行业分析报告；
3.协助ABS规模测算及存续期管理；
4.对接律所、评级、券商，协助业务流程推进；
5.定期出具业务板块分析报告，为决策提供依据。
三、运营中心
一、单证专员薪资：8万-10万/年
岗位职责
1.查询应收账款转让主体企业经营状况，审查其保理业务资格，审核每笔应收账款资产文件的合法合规性，例如合同发票、资产履约、转让、确权文件等；
2.资产审核的流程事项及对接工作：与呼叫部对接资产审核进度、沟通异常情况；与区域岗对接核心企业下属公司资料提供进度；与合规部沟通律所尽调反馈问题；与核心企业和金融部沟通确权文件面签事宜等；
3.统筹各核心企业项目的异常反馈、标准确认、规则配置、定稿进度跟踪等工作；
4.资产审核结果分析及质量时效优化工作：
（1）使用自动分配系统完成资产进度的实时监控、质量和流转时效的统计分析；
（2）维护审单百科库、搭建知识库，收集资产异常案例，延伸法律法规知识；
（3）建立共用文件库等提高客户体验的优化工作。
5.系统需求收集与分析、测试验收及开发团队对接沟通工作：自动审核系统、BPO操作系统、其他业务管理系统等；
6.对外服务产品设计和输出方案制定；
7.领导安排的其它工作。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历，金融、法律、财会等相关专业；
2.具备一定的会计、财务管理、经济类法律法规知识；
3.工作积极主动，责任心强，善于表达工作想法，具备较强的抗压能力、学习理解能力和灵活应变能力，良好的问题分析及解决能力；
4.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
二、流程专员薪资：8万-10万/年
岗位职责
1、设定项目目标值，实时跟进项目进度，分析问题，提出解决办法等；
2、新项目业务流程、标准确认；
3、输出有利于提高运营工作时效、质量的优化方案；
4、负责设计、维护、检查、优化工作流程；
5、发布并维护我司保理业务的审核标准、操作标准；
6、完成上级领导安排的其它工作事项。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、统计学及相关专业；
2.沟通能力及思维逻辑能力强；
3.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
三、合规专员
岗位职责
1.梳理运营中心业务流程，协助搭建运营中心内控体系；
2.制定及维护严谨全面的资产审核标准；
3.资产合规性检查及风险控制，确保资产的贸易真实性；
4.参与新项目的引进工作。包括合作方尽职调查、审核核心企业样本资产、制定交易文件模板等工作；
5.对接律所、银行、核心企业、券商等外部机构，有效沟通推进保理项目进展；
6.对接公司各部门，处理项目发行事项、针对异常资产提供解决方式等工作；
7.公司层级的风控（资本运作、项目合作、新产品设计等）。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历，金融、审计、法律及相关专业；
2.具备相应的会计、财务管理、经济类法律法规知识，并能熟练运用；
3.抗压能力与责任心强，有较强的逻辑思维、沟通协调及商务谈判能力，具备一定的耐心和韧性；
4.熟练使用计算机及相关办公软件。
四、保理专员 薪资：8万-10万/年
岗位职责
1、联系供应商开展保理业务及跟进相关事宜；
2、根据业务要求联系供应商收集资产资料，并根据审核反馈联系供应商补充相关资料，确保服务质量和时效；
3、通知供应商放款、开票等事宜；
4、熟悉客户常见问题的解决流程及异常处理办法并不断优化改善；
5、为客户提供专业、优质的服务，满足客户需求；
6、参与公司其他产品营销以及部门安排的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，男女不限；
2、出色的沟通表达能力、快速学习能力、逻辑思维能力、数据分析能力；
3、具备良好的客户服务意识，态度友好；工作态度端正、心态乐观、积极向上；
4、具备良好的自我管理与推动能力，能做好跨部门沟通与协调；
5、优秀的职业操守，较强的工作责任感和抗压能力。
五、中登专员 薪资：8万-10万/年
岗位职责
1. 负责在中登网上对应收账款的权属状况进行查询与登记公示；
2. 负责对有异议的应收账款进行相应的风险识别与防控；
3. 中登数据维护和分析；
4. 与各部门、客户实时对接，解决异常问题；
5. 完成领导安排的其它工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济、财会等专业；
2.具备良好的沟通表达、学习、适应与抗压能力，耐心细心，责任心强。
四、综合事务部
一、运营助理（实习生） 薪资：4k
岗位职责：
1.协助收集与准备资料，并发送至相关人员；
2.协助为供应商提供咨询、流程跟进等服务；
3.协助完成业务文件的审核和复核工作；
4.协助进行业务相关数据的录入、整理与统计；
5.协助完成业务资料的清点、扫描与归档；
6.完成领导和团队交办的其他任务。