一、公司简介：
中博智学隶属于北京中博诚通教育集团。北京中博诚通教育集团从2004年开始专注耕耘高等教育培训事业，项目涵盖公考、考研、ACCA、CMA、CFA等，目前国内51家直营分校和全国200余所985、211高校及普通本科院校开展了深度的教育培训合作项目，13年来一直秉承着教学质量至上，学习效果至上的教育理念，建立了业内领先、高效的辅导模型。
中博智学以考研、公考项目为主创品牌，凝聚了北大、清华、中科大、人大、浙大、上交等国内著名高校教育培训和计算机专家，自主研发了领先的自适应智能学习系统“研秘”APP和“中博公考” APP，精准匹配教师、课程、试题等核心学习资源。
从学生入学开始通过移动智能自适应学习平台，结合线下辅导团队，全面详实记录个人学习行为数据。通过线上数据和线下辅导相结合，为每一位学员精准定位学习基础，设立阶段性学习目标，规划每个学员独特的学习方法，帮助学员找到最适合自己的学习路径，从而提升学习效率和学习能力，进而大幅度提升学生的学习成绩，实现个人目标。
十余年的行业权威教学技术积累为广大学员带来了高品质的教学服务，为学员的梦想之路开辟绿色通道，并获得了广大学员的高度认可和赞赏。
中博智学，数据驱动、精准教育，行业领先品牌，让学习更有效！
二、工作地点：广州，（广州天河区体育西路189号城建大厦）
三、薪酬福利：
薪酬信息见下列各岗位，除了薪酬之外，我们为员工提供的福利如下：
1、五险一金；
2、法定节假日+带薪年假；
3、降温假期3-5天（是不是有小惊喜呢~）；
4、公司提供各类职业培训及公平透明的晋升机制；
5、公司阶段性经营奖金。
四、招聘岗位需求
（一）市场部招聘详情
1、市场营销岗【招聘人数：4】
岗位职责：
（1）完成公司下达的阶段性招生指标；
（2）校区营销活动的策划、宣传和实施；
（3）校园代理团队的招募、建设及培训；
（4）意向学员报班咨询、报名手续办理以及后续学习进程跟进；
（5）负责校区的日常关系维护；
（6）同业产品及竞争信息搜集、反馈。
任职要求：
（1）大学本科毕业，专业不限；
（2）应届毕业生或工作年限三年以内，年龄30岁以下；
（3）担任过班委、社团干部者优先；
（4）具有良好的沟通表达能力；
（5）具备在校活动组织策划或校园代理工作经验。
薪酬3000-15000元/月
2、销售支持岗【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）各类业务数据的统计和追踪工作；
（2）公司营销会议的策划和组织；
（3）销售宣传材料的设计需求提出及定制；
（4）营销活动的现场工作支持；
（5）阶段性营销活动的策划、公司各项业务政策的发布。
任职要求：
（1）大学本科毕业，专业不限，市场营销、统计类专业优先；
（2）应届毕业生或工作年限三年以内，年龄30岁以下；
（3）擅长数据统计、分析；
（4）熟练掌握office软件。
薪酬3500-4000元/月
3、品牌宣传岗【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）公司微信公众号的维护；
（2）相关行业、专业知识的素材整理和搜集；
（3）行业各类媒体的关注及优秀素材搜集；
（4）公司线上线下宣传材料设计需求的提出、制作和验收；
（5）各类公司品牌形象类素材的萃取（课程、讲座、师资风采、优秀销售案例等）；
（6）各类行业相关新闻的关注和重要资讯提醒，包括媒体公关。
任职要求：
（1）全日制本科以上学历，中文、新闻相关专业优先；
（2）不限工作年限，年龄35岁以下；
（3）有宣传、媒体、公众号运营或新闻相关工作经验者优先；
（4）具备扎实的文字功底，熟练掌握office办公软件。
薪酬3500-4000元/月
4、培训咨询岗【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）公司销售人员体系化培训；
（2）营销活动巡讲；
（3）意向学员报班咨询支持；
（4）公众号线上咨询；
（5）咨询话术的编撰和更新；
（6）内训、外训的课程体系建设和更新。
任职要求：
（1）35岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）人力资源、市场营销、管理学、心理学、教育学相关专业者优先；
（3）不限工作年限，有培训、咨询或销售工作经验者优先；
（4）具备演讲能力，具备良好的沟通分析能力；
（5）熟练掌握office办公软件。
薪酬4000-4500元/月
（二） 教务部招聘详情
1、行政岗【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）负责广州分校人力资源相关的工作：
A、结合公司的员工手册，建立广州分校的员工日常管理细则；
B、根据公司的人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实；
C、广州分校的人员招聘管理和招聘工作的具体实施；
D、员工薪酬管理，根据广州的本地企业薪酬状况的调查分析，向公司提供广州分校员工薪酬体系管理细则；
E、企业员工劳动合同、人事档案等入离职资料的管理；
F、广州分校的员工日常考核和绩效管理工作。
（2）负责广州分校财务报销、借支、费用初审等相关工作与公司财务部的对接和执行；
（3）负责广州分校后勤等综合实行的对接和执行：
A、根据公司的相关制度要求进行物资采购和物料管理工作；
B、 负责广州分校的各项接待工作；
C、配合培训咨询师做好广州分校的培训工作。
任职要求：
（1）人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历，年龄35岁以下；
（2）具备行政管理、人力资源管理、财务等相关知识；
（3）具有良好的沟通协调能力，热爱本职工作，做事细心、耐心、有责任心；
（4）熟练掌握office办公软件。
薪酬3500-4000元/月
2、教学服务岗【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）制定招生简章，根据教学开班计划，配合授课老师，制定合理课程表（排课）；
（2）制定学生个人的教学目标及进度，帮助授课老师达到教学目标，控制教学进度并将其规范化；
（3）统筹安排授课老师上课，保证教学正常进行；
（4）教学项目的质量监控，学员满意率调查及回馈，有效地控制和减少学员投诉率并配合市场部处理教学投诉事件；
（5）制定每一期学员的小测试计划表，并严格按照时间表定期组织学生进行自检测试，统计测试结果，及时了解跟进学员的学习情况，协助学员指定个性化学习计划；
（6）负责学员的档案管理，接受学员和家长反馈，配合招生及续报工作；
（7）协调处理与授课老师相关的课程设置问题；接待家长和学生对课程的咨询，介绍课程设置和内容。
任职要求：
（1）人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历，年龄35岁以下；
（2）具备行政管理、人力资源管理、财务等相关知识；
（3）具有良好的沟通协调能力，热爱本职工作，做事细心、耐心、有责任心；
（4）熟练掌握office办公软件。
薪酬3500-4000元/月
3、教研组
英语老师【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）根据公司教学理念及课程要求储备教师定期进行考研英语的备课及教学工作；
（2）通过答疑了解所学员的学习情况，对授课老师教学成果进行总结；
（3）参与公司定期组织的教研活动，根据实际教学过程中的问题提出建设性意见和建议；
（5）通过市场的调查数据，进行本地化课程需求设计。
任职要求：
（1）本科及以上学历，英语、教育类专业优先考虑；
（2）有考研经验者优先；
（3）具备一年以上辅导、培训等相关工作经验；
（4）具有良好的沟通协调能力，做事细心、耐心、有爱心、有责任心；
（5）熟练掌握office办公软件。
薪酬6000-12000元/月
199逻辑老师【招聘人数：1】
岗位职责：
（1）根据公司教学理念及课程要求储备教师定期进行199逻辑的备课及教学工作；
（2）通过答疑了解所学员的学习情况，对授课老师教学成果进行总结；
（3）参与公司定期组织的教研活动，根据实际教学过程中的问题提出建设性意见和建议；
（5）通过市场的调查数据，进行本地化课程需求设计。
任职要求：
（1）本科及以上学历，理工科、工商管理及会计类专业硕士优先考虑；
（2）有考研、考公经验者优先；
（3）具备一年以上辅导、培训等相关工作经验；
（4）具有良好的沟通协调能力，做事细心、耐心、有爱心、有责任心；
（5）熟练掌握office办公软件。
薪酬6000-12000元/月
五、简历投递方式：
请将简历发送至 ynma@zbzhixue.com ，并在邮件标题上注明“应聘者姓名-应聘部门-应聘岗位。”